九联集团以“为人类贡献安全健康食品、为员工的幸福而不懈努力”作为企业使命，坚持广招外部人才与加强内部培养相结合，通过公司持续发展带来的机遇，为每位员工营造不断提高与发展的空间。

☆职业发展
       通过良好的人力资源管理，按照员工各自的职业生涯规划，进行针对性培养；每个员工可以根据自身意愿，选择按照专业通道发展或按照管理通道发展；打破人才发展局限，实行人才的动态管理，促进人才跨行业、跨职系发展。

☆学习辅导
       通过建立完善的学习辅导网络，形成“追、学、赶、帮”的学习氛围；通过提供养殖系列、食品系列的脱产培训机会，培养公司高、精、尖人才；通过推进员工的终身学习制，全面提高公司各层级人员素质。

☆薪资待遇
       坚持与员工分享企业发展成果，不断完善管理型人才和专业型人才的激励机制，尊重知识、尊重技术，务求人岗匹配、责权利相适应。

应聘指南：
1、应聘者登陆本界面，详细了解职位信息介绍，确认自己愿意在本公司发展后，将本人详细的电子简历，发送至人力资源部工作邮箱：qdjlrlzyb@163.com，简历应当包括联系方式、求职意向、期望薪金。

2、公司将适时初选简历、安排面试或笔试（初试、复试），并进行背景调查。

3、所有应聘者的简历资料存档到集团公司人才储备库，并予以严格保密。

4、如果联系电话等信息有所变动，请及时在简历中修改，以便我们能及时与您取得联系。